近期，驻工行纪检监察组深刻领悟“三个务必”重要要求，以抓实理论武装促不忘初心、牢记使命，以从严监督管理促谦虚谨慎、艰苦奋斗，以强化组织建设和教育培训促敢于斗争、善于斗争，打出队伍建设“组合拳”。

　　党的二十大胜利召开后，驻工行纪检监察组第一时间制定党的二十大精神系列专题学习安排，并将学习研讨活动延伸开展到下级机构纪委；在“清风工行”公众号上开设“纪委书记谈体会”“工行纪检监察在行动”等专栏，编发《锻造》内刊，交流纪检监察系统的心得体会和学习感悟；把党的二十大精神作为正在组织编写的纪检监察专业教材“第一章”，列入各类培训“第一课”……通过丰富多样的学习宣传形式，推动纪检监察干部以党的二十大精神武装头脑，切实增强服务保障党和国家工作大局的责任感使命感。“纪检机关作为推进全面从严治党的重要力量，要在‘学’上更主动，在‘知’上更清醒，在‘信’上更坚定，在‘行’上更自觉，不忘初心、牢记使命，坚决发挥好监督保障执行、促进完善发展作用”，一位分行纪委书记这样表示。

　　“你单位近年来先后发生包括原党委书记在内的多名干部违反中央八项规定精神问题，造成不良影响，需进一步督促分行党委强化政治生态和作风建设。”在纪委书记述职会议上，驻工行纪检监察组组长杨少俊向某分行纪委书记当面指出问题并督促整改。对于各机构纪委履职中存在的不足，驻工行纪检监察组以述职点评、开展专项检查、制发意见函等多种形式推动整改落实。同时对纪检监察干部不作为、乱作为问题从严处理，释放出“刀刃向内”的强烈信号，以严格的监督管理，倒逼各级纪检监察干部忠诚履职、担当作为。

　　2022年3月，驻工行纪检监察组会同工行党委出台《关于进一步加强工商银行纪检系统组织建设的意见》，提出规范纪检机构设置、加强纪检干部配备、优化队伍结构、完善干部管理机制等方面的22条举措。截至目前，工商银行系统内52家一级机构纪委均单独设置了纪委办公室，实现了一级机构纪委书记专职化管理和易地交流任职，纪检队伍的年龄、学历、专业结构得到优化，基层纪检监督力量有效充实。今年10月开始，先后组织开展5期“冬训”，覆盖专兼职纪检监察干部6500余人。把实战实训摆在重要位置，累计从分行抽调30多名干部，对涉及严重违纪和职务违法犯罪的问题线索开展深度初核，让干部在办案一线练就过硬斗争本领；11月以来又选拔10余名分支机构纪检干部到驻工行纪检监察组交流工作，按照“培养锻炼”“以干代训”“定向提升”“短期支持”等类型分别规划培养路径；近期还研究制定了纪检干部实战训练营工作方案，将通过直播授课、案例教学、情景模拟等方式开展实战训练，进一步提升干部敢于斗争、善于斗争的监督执纪问责能力。

　　下一步，驻工行纪检监察组将持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步加强政治建设和思想建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导纪检监察干部始终不忘初心、牢记使命；持之以恒加强纪检监察队伍作风建设，督促纪检监察干部始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风；不断加强规范化、法治化、正规化建设，健全纪检监察权力运行监督制约机制，着力锻造敢于斗争、善于斗争的纪检监察铁军。（中央纪委国家监委驻中国工商银行纪检监察组 || 责任编辑 徐梦龙）